Design de Séminaires - Le Bootcamp
Taux de satisfaction :
9,2/10
(13 avis)
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Formation créée le 24/02/2023. Dernière mise à jour le 03/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Apprendre le Design de Séminaire pour l’utiliser d’une façon ajustée et cohérente dans le cadre de sa propre pratique
Objectifs de la formation
- Comprendre ce que recoupe le design de séminaire
- Savoir cadrer un séminaire en identifiant l’enjeu et calibrant l’objectif du séminaire
- Construire un design qui réponde aux besoins spécifiques et ajustés d’un commanditaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Praticiens de l’accompagnement
- Coach, consultant, facilitateur
- DirCom, DRH, Direction de la transformation
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Designer à partir de l’Enjeu Confiance
- Qu’est-ce que le Design de séminaires ?
- Expérimentation / Poser notre cadre de travail
- Expérimentation / Faire connaissance pour bien travailler ensemble durant ces 2 jours
- Illustration et apport sur l’Enjeu Confiance
- Présentation des concepts I/R
-
Accompagner un collectif autour de l’enjeu « Vision »
- Expérimentation : la fresque des faits puis pop-corn capture
- Enjeu illustré / Vision
- Concepts / appréhender les 3 postures et relecture de recettes expérimentées
-
S’approprier le canvas DDS et l’enjeu « coopération »
- Comprendre l’utilité d’un temps d’inclusion en expérimentant une recette + Debrief
- Présentation du concept : DDS Canvas
- Expérimentation en s’appropriant le Canvas
- Enjeu illustré / Coopération
- Théorisation / Camps de base : relecture des recettes expérimentées
-
Approfondir le cadrage de la demande
- Les questions clés pour les différentes zones : enjeu, point de départ, point d’arrivée,…
- Solliciter les 3 centres mental, instinctif et émotionnel
- Explorer les ingrédients et les recettes non expérimentées et en comprendre la mécanique
Équipe pédagogique
Benjamin Gratton, Estelle Sbinne, Thibault Vignes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz d’apprentissage à la fin
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques sur la méthodologie du Design de Séminaires, Expérimentation progressive de process,
- Temps de débriefing et d’intégration
- Présentation et décryptage de 4 séminaires réels, vidéos à l’appui, de taille variable (de 10 à 100) et sur des enjeux typiques (confiance, vision, coopération)
Qualité et satisfaction
A l'issue du Bootcamp, les participants :
- auront découvert les 20 "recettes" et les 20 "ingrédients" du Design de Séminaires permettant de construire des séminaires, du plus petit (moins de 10 personnes) aux plus grands (jusqu’à 1000 personnes).
- auront appris à les utiliser pour composer ses propres "menus".
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(13 avis)
Lieu
La Boetie Partners Paris
11 rue Lavoisier 75008 PARIS
Capacité d'accueil
Entre 9 et 20 apprenants
Délai d'accès
1 heure
Accessibilité
En ce qui concerne l'accueil des personnes en situation de handicap
Dans le choix de nos locaux parisiens, nous avons pris en compte le fait que les locaux soient adaptés à leur difficulté.
Si tel est le cas, nous faisons tout pour adapter la formation à la personne en situation de handicap. Nos formateurs sont alertés sur ce sujet et ont tous la capacité de prendre en charge des personnes en situation de handicap léger. Au cas où le handicap serait lourd, nous pourrons demander l’assistance et le conseil de nos partenaires sur le sujet (par ex. l’Agefiph) et voir avec vous comment faire.